Ofereço consultoria especializada em gestão de pessoas para apoiar empresas na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e alinhados à estratégia do negócio. Meu trabalho parte da escuta ativa e de uma análise personalizada, para entregar soluções práticas e adaptadas à realidade de cada organização.
Os principais serviços incluem:
Diagnóstico de Clima Organizacional
Identifico percepções, insatisfações e oportunidades de melhoria no ambiente de trabalho, apoiando a empresa na construção de ações eficazes para engajamento, bem-estar e retenção de talentos.
Identificação da Cultura Organizacional
Mapeio os valores, comportamentos e práticas que sustentam a cultura da empresa, facilitando a tomada de decisões mais coerentes e o fortalecimento de uma identidade organizacional clara e intencional.
Análise de Salários e Benefícios
Avalio a competitividade da política de remuneração da empresa com base no mercado e nas práticas internas, contribuindo para maior equidade, atração e retenção de profissionais.
Desenvolvimento de Lideranças
Promovo o desenvolvimento de líderes mais preparados para conduzir equipes com empatia, clareza e foco em resultados, por meio de formações, workshops e processos de mentoria individual ou em grupo.
Implantação ou Melhoria de Processos de Avaliação de Desempenho
Estruturo ou aperfeiçoo modelos de avaliação alinhados à cultura da empresa, com foco em clareza de critérios, feedbacks construtivos e desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
Implantação de Plano de Sucessão
Crio estratégias para identificar e preparar talentos internos, garantindo continuidade e sustentabilidade na gestão, especialmente em cargos estratégicos ou de liderança.
Cada projeto é conduzido com escuta qualificada, visão sistêmica e foco na geração de resultados concretos – tanto para o negócio quanto para as pessoas que o constroem.
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